働く人々～シブトクつよく明るくいきましょ

届かぬ障害者福祉：札幌のニュースより

先週、札幌で40代の姉妹が亡くなったというニュースについて。

札幌市白石区のマンションで女性２人の遺体が見つかり、北海道警は２５日、４０代の無職の姉妹と確認した。姉が病死した後、知的障害があった妹が自力で生活できずに凍死したとみられる。

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このニュースを見て、まず、「他人事じゃない」と思った。
我が家も、障害のある姉＋健常な妹という組み合わせである。姉は知的障害こそないものの、難聴でコミュニケーションが普通に取れるとは言い難い。軽度だが肢体不自由もある。進学、就職、結婚…どれだけの壁があるか想像もつかない。
かと言って、私や夫がいつまでも彼女を養っていくわけにはいかない。となると、いざというとき頼るのは妹となろう。もしその妹が、健康を害してしまったら…？

このニュースについては、「生活保護を申請していれば」あるいは「どこかに助けを求めれば」という意見もあるようだ。町内会長さんも「地域に知的障害者がいると分かっていれば」と話しているそう。それはその通り、分かるのだが…
そもそも地域で、「障害者がいます」と伝えたとき、本当に手を差し伸べてくれるだろうか？

障害者を取り巻く環境は決して良いものとは言えない。これは以前からずっと言われていることだ。今はさらに経済環境の悪化で社会全体が余裕をなくしているとき。そんな状況で「助けてください」と言えるのか？
学校でだって「皆と一緒にできない」障害児は疎外感を抱くこともある。そもそも重度障害児と健常児が触れ合う機会はあまりない。障害理解に関する教育はほとんど受けていないどころか、知的障害児、発達障害児は排除される傾向にある。もちろん、彼らの存在が学級崩壊などの問題を起こしているのなら、それはそれで対応が必要である。けれど、それを恐れるあまり、彼らとのコミュニケーションそのものをシャットアウトしているケースもあるように思う。

そういう教育を受けてきた子供達が大人になって、障害者を支援できるのか？　
偏見が先に立ってしまうことはないと言えるのか？

先に病死した健常なお姉さんは、「どうせ世間にお願いしたって無理」と感じていたのでは。その気持ち、よく分かる。結局、障害者にまず求められるのは「本人及び家族の自助努力」、つまり「頑張れ」ってことだもの。それそのものは否定しないけれど、疎外され続けると、「ここは自助努力が必要か、それとも助けを求めてもいい状況か」の判断力が麻痺してしまうんだよね。

まぁ、そうは言っても、我が家も娘達には「いざと言うときはしつこいくらい声を張り上げなさい」と伝えていこうと思う。もちろんその前提として、生活力をつけさせることが大事だけど。

2人が天国で、何不自由なく暮らしていますように。

夢への道：「13歳のハローワーク」より

テレ朝系で絶賛放送中の「13歳のハローワーク」。
第2話は主に、金融機関と町工場のお話。

下町のネジ工場「佐伯工業」が画期的な製品を開発中だとことで、東（風吹ジュンさん）に言われるままに偵察に入った鉄平（松にぃ）。そこで、汗水たらして働く人たちの熱意に触れ、社会勉強にと13歳のテッペイを工場に連れていく。
ここの松にぃのセリフがよかった。
ここで働く工場の人たちは、会社がでかいとか小さいとか、きれいだとか汚ないだとか関係ない、仕事ってのはそんなことで事で判断できるもんじゃねぇんだよ…と。
まぁ、そんなこと、13歳のテッペイには分からないだろうなぁ。

しかし、新製品はそう簡単には完成しない。
そんなとき、銀行の営業担当者が融資返済の延期を断りに来る。もう少し待ってほしいと頭を下げる佐伯社長とその娘。しかし銀行員は冷酷だ（ある意味、当たり前だけど）

結局、工場も土地も差し押さえられる。
泣きじゃくる工場の娘に、松にぃはノートを取り出して言う。
「お前の悔しさ、悲しさ、辛さ、全部これに書きこんでおけ。この挫折はきっとゴールに繋がってるぞ。お前が諦めない限りな。まだ13歳だろ？」

そして22年後、工場は存在していた（元の場所にあるかは不明）。
しかし、新製品はまだ完成していないようだ。
ある日、工場に、いわゆる「ハゲタカファンド」の和夫（通称カネゴン）が訪れる。このカネゴンは、工場に最後通牒を突きつけた銀行員の息子。
日頃、「お金を儲けて何が悪いんですか」という彼が、夢を追い続ける彼女に資金援助を申し出た。

カネゴンは彼女が好きだったのかな。
それとも、父親がしたことを詫びたかったのかな。
ともあれ、私もカネゴンと同じく、夢を追い続ける人を応援していきたいと思う。

明日は第3話ですよ～。

「迷走する両立支援」パーティ参加

昨日は、「『迷走する両立支援』対談＆著者と読者の交流会」電子出版記念＆ブックレット出版祈念パーティー」に参加してきた。
このイベント、2010年10月に行われた「迷走する両立支援」著者・萩原久美子さんと厚生労働省の山口さんによる対談の電子書籍化を祝うもの。このときの対談がとても心に残っていたこと、萩原さんや山口さんにもう一度お会いしたかったことから、どうにか時間を作った。

ほとんどの方が「初めまして」状態だったので心配したが、「育児」「仕事」「ワークライフバランス」などの共通言語があれば、スッと入っていけるのが嬉しいところ。皆、いろんな悩みを抱えながらも精一杯働いているんだと励まされる。

先の見えない障害児育児のことを知ってもらったり、
自営業の厳しさや自由さについて、同じフリーランスの仲間と語り合ったり。
意外と多かったのは「年の差育児の苦労」。第一子が0～3歳で、次の出産のタイミングを見計らっている人も多かったのだが、「6学年差は大変ですよ～」と話してきた（だってホントに大変だよ、W入学で環境が激変するんだから）
そしてもちろん、これからの人口政策・社会政策や企業のマネジメントシステムのあり方について議論ができたのも、良かった。
私が所属している診断士チームで作成したワークライフバランス推進の書籍についてもご存知の方がいらして恐縮。

今回は決してこの書籍の営業でお邪魔したわけではなく（汗）むしろ自分の働き方のあまりのバランスの悪さを何とかしたい、その改善の第一歩にしたくて参加した。同業者で育児をしながら仕事をする人は圧倒的少数派で、子どもを言い訳にしてはいけない、とにかく（特に同業者とチームを組んで仕事をするときは）24時間365日働くつもりで必死だったが、少しだけ肩の力を抜こうと思えた。負け惜しみではなく、子育て中だから見えてくる何かが絶対あるはずだと確信も持てた。子どもがいることはハンディじゃない。

スタッフの方には本当にお世話になった。このような場を設定してくださったことに感謝。
この電子書籍、1人でも多くの方に読んでいただきたいです。

22年前の自分：「13歳のハローワーク」より

仕事の切れ目が見えず、一方で子供達の就学・進学もあり、PTAもあり、日々アップアップ状態が続いているけれど、今期このドラマだけは観ようと決めたのが、「13歳のハローワーク」（テレ朝系金曜夜11:15～）。

なぜならヨコの演技が好きだから。一癖ある演技をするよね、彼は。「白線流し」のときから気になっていた。今ではむしろ「おもろいことする」イメージが強いけど。
（あ、松にぃも好きですよ＾＾）

主人公の松にぃは、現在、警察官として働くが、現状の自分に不満を感じていたところで、1990年にタイムスリップ。そこで22年前の自分と出会い、13歳の自分の再教育を試みる…というお話（たぶん）

まず、あちらこちらに「バブル」が漂っているのが、たまらなく懐かしい。
桐谷美玲ちゃんのソバージュとお化粧、ミニスカートに、まず笑う。
地上げ屋さん…そんな話もたくさんあったなぁ。
あの頃、バブルが崩壊するとわかっていたら、土地には手は出さないよね。
そしてアイドルオタクがここまで市民権を得るとは。

今では存在しない銀行の看板も出てきたような…22年前は銀行がつぶれるなんて考えないもの。美玲ちゃんが塾講師として学歴の大切さを語っていたけれど、いわゆる「いい大学を出て、いい企業に入った」としても、その「いい企業」だって信用ならない時代になってしまったものね。

これからどんな展開になるんだろう。職業紹介の色が出てくるのかしら。いや、職業でなくても「働くうえで知っておくべきこと」すなわち「先を見抜く目」とか「働くことの意味」とか、そんなことを教えてくれるドラマであれば、子どもと一緒に見ても面白いかも。

それにしても、テレ朝金曜深夜ドラマ枠にハズレなし！

研修計画を考え直したい人事教育担当者の方へ

1月もあっという間に半分を過ぎた。
長女の就学のこと（教育委員会は一筋縄ではいかない）、PTAのこと、もちろん仕事のことなど、あわただしく過ごしている。
次女も卒園を控え、お昼寝がなくなった。6年近くお世話になったシーツのネームカバーを外して、しみじみ。いよいよ、である。

さて、本日は直前告知。
人事教育担当者向け勉強・交流会「明日の人財育成を考える会」、明日開催です＾＾
テーマは「研修計画」。
不肖、私がファシリテータを務めます。
ご興味のある方、ぜひご参加を。

【日　時】
2012年1月18日（水）18:30～20:30

【場　所】
文京シビックセンター　５階会議室（東京都文京区春日1-16-21）
　　　
【参加費】
2,000円　※当日、受付にて申し受けます。