働く人々～シブトクつよく明るくいきましょ

社会起業家

「あなたも社会起業家に！―走る・生きる　十五のストーリー」という本を読んだ。
社会起業とは、簡単に言えば、社会貢献を事業化した取組みのこと。本書ではその女性起業家15名が紹介されている。
医療、福祉、子育てや再就職、そして海外…彼女たちの活躍のフィールドは果てしなく広く、問題意識は深い。

このなかで特に心に残ったのは、冨山にあるNPO法人デイサービス「このゆびとーまれ」の事例。
代表の惣万佳代子さんは、いわゆる「施設であっても、「高齢者、障がい者、乳幼児など、必要とするすべての人が家族のように過ごせる」のが自然と考え、1993年に事業を開始した。以来、縦割り行政にくじけそうになりながら「ふつうの日常生活」を大切に考えてきた。
この「冨山方式」はその後、全国に広がりをみせている。

このように、「ニーズはどこにあるか」を知るのが、起業の第一歩。
特に社会起業は、ごく身近な問題意識が鍵となる。
本書では、その目のつけ方、広げ方についても解説されている。

もう一つ、社会起業に関して。
診断士の大先輩が、「墓掃除代行全国ネットワーク事業」を開始した。
障がいを持つ方が、高齢・遠方などの事情でお墓参りやお掃除ができない人に代わり、それを行うというもの。これからの社会、こういうサービスを求めている人も多いと思う。障がいがある方も、それで収入が得られるならありがたい話。ご先祖様もきっと微笑んでくれると思う。

こんな起業が広がれば、日本はもっと生活しやすくなるよね。
長女の障害のことで、悔しい思いもたくさんしているけれど、こうやって信念を持って活動している方がいることに救われる。

自己肯定感が大事：「パパドル!」より

久々に在宅している日曜日。いつ以来だろう…
で、やることと言ったら、「パパドル!」第4話の録画再生（すみません、本当は仕事すべきなのに…）
だけど、この回、初めの15分を取り損ねちゃったのよ～。不覚。

今回は悠斗君と錦戸パパとの絡みにホロリ。
1人の世界に閉じこもりがちの悠斗が、錦戸パパの影響？で、ダンスを始める。
ダンスも上達し、仲間もできた、と内心喜んでいた悠斗だけど、実は仲間に利用されていただけと知り、落ち込む悠斗。
しかしそんなことは錦戸は知らない。

「自分は負け組」と自暴自棄になる悠斗。
が、錦戸はそんな彼に言う。
「自分をもっと好きなれ、もっとうぬぼれろ！自信を持て！」

うーん、ちょっと感動したわ。
アイドルでなくても、自分を好きで大事に思える感情はとても大事。
というのは、先日、うちの長女も「自分の長所って何？」と某所で第三者に質問され、まったく答えられなくて、「そういえば、否定的な言葉ばかり投げかけていたかも…」と反省していたときだったから。

まして、夢を与える立場のアイドル。目立つ分、悪口だってさんざん言われるだろう。
それでも強くいるためには、自己肯定感を保つしかない。

そしてそれを認めてくれる誰かがいるって、ありがたいよね。
マネジャー陣も、亮ちゃんのことを大事に育てたいと思っているのは、よく分かる。
「打倒二宮」ですから（笑）だから余計につらいよね…

来週は…ヨコのセリフが、ドラマと分かっていても切ない（ついKAT-TUNと重なってしまうよ…）
そして個人的には、すばるの出番を期待。

「自分がいなくても回る組織」を

…ということで、相変わらず外出の仕事と通院が多く、PCの前に座る時間が少ない。仕事以外のメール等の返信まで回らず、申し訳ない。

さて、このところ、融資あっせん窓口や、ご縁があってお邪魔する企業様で拝見する決算書で、直近1年くらいの売上が大きく落ち込んでいるものをしばしば目にする。
「いやぁ、売上がちょっと（←本音では「だいぶ」と言いたいが）下がってますね～、何か特別な事情でもおありでしたか？」と尋ねると、事業主様から返ってくるのは「人を育てていました」とのお言葉。

少しずつ掘り下げていくと、
「震災を機に、経営を続けていくには、自分ひとりが頑張っても限界があることに気付いた」
とのこと。
特に従業員がいる場合、彼らを路頭に迷わせるわけにはいかない。もちろん取引先に迷惑を掛けてもいけない…と、「自分がいなくても（いや、自分以外の誰かがいなくても）事業が回るように、知識と知恵の共有化を図る」よう、意識している事業主様の多いこと。

そうだよねぇ。
あの大震災は、そんな教訓を残してくれたのだなぁと、改めて考える。

その分、事業主様が営業に出るペースも落ち、一時的に売上に影響が出るかも知れない。でも、企業の社会的責任を考えたら、リスク分散は大事だ。
もちろん人材育成は、育てられる側のモチベーション向上につながるし、教える側も自分自身を見直せる。そう考えられる企業はこれから伸びていける、と確信する日々である。

まぁ、そうはいっても、売上に影響が出すぎて、「家賃、払えますか？借入金、返せますか？」になってしまうと悩ましいところだけど。そこは事業計画をしっかり立てないとね。

業界知識の仕入れはこの本で

なかなか落ち着いてPCの前に座る時間が確保できず、ブログ更新も滞りがち。
それでもいらしてくださる皆様、ありがとうございます＾＾

さて、本日は本のご紹介。
診断士・社労士として仕事をしていて、どうしても必要になるのは、その業界の知識。
診断士2次試験のときから、「業界知識はどの程度必要か？」という議論があったように記憶しているが、個人的には「最低限の業界知識はあるべき、ないとお話にならない」と思う。

深い知識は必要ない。
が、現在その業界が上り坂か下り坂か、それはどういった理由によるものか、
どのような仕組みで利益が出るようになっているのか、
関連する法規制や業界独特のルールがあるかどうか、
といった程度は、押さえておくべきと考える。

と言っても、私も自信を持って「これらの知識は完璧です！」と胸を張れるわけではなく^^;;;
そんな自分が活用しているのが、次の2冊。

１．業種把握読本
　特徴的なのは、25の業種について「ファイブフォース分析」と「バリューチェーン分析」がなされていること。業種ごとの財務分析比率が出ているのもありがたい。

２．中小・零細企業支援実例集
　本書は業種毎ではなく「戦略」という切り口で事例を紹介しているのだが、どのような業界にはどのような経営改善の方策があるか、明確になっている。

行政の融資斡旋窓口にいると、それこそ、どんな業界の方がどんな悩みを抱えてやってくるか、瞬発力が求められる。そのときにできるだけ的確なアドバイスができるよう、業界知識の仕入れは必須。これらの本以外にも、新聞をしっかり読んで、アンテナを高くしておかなければ…と思う。

キャリアダウンも必要…かな

先日、「自分の仕事を見つめ直して」という記事を書いたが、それに関連して。

去年の今頃からは、何が何だか分からないほど忙しくて（長女・次女の進学準備や、長女のPTA、通院と、仕事のやりくりがどうにもつかなくなったのだ）、食事も適当、睡眠もロクにとらず、23時就寝・深夜2～3時起床、土日も仕事が当たり前になっていた。自分はそれでいいと信じていた。仕事も手を抜いてはいけない、私より頑張っているコンサルや働く女性はいくらでもいる。一方で子どものこともしっかりケアしなければならない、特に長女は障害児なのだから、と。
リアルの世界では「疲れた」なんていうネガティブな言葉は発してはいけないとも思っていた。そんなにネガティブになっていたら、いいことなんて一つもないと。

しかし、長女のつながりで出会った小児精神科の先生に、「お母さん、それじゃ近い将来、あなたが倒れるわよ」と言われた。体を壊すか、心を病むか、どっちかだと。あるいは家庭崩壊だと。

そのときは、「そんなこと言ったって…」という気持ちだった。

でも、妙に引っかかる部分があったのも事実。
その当時、夫が救急車で運ばれたし（あとで病気が発覚した）、卒園・卒業で目の回るような忙しさも経験したし、今は今で長女は学校生活にうまくなじんでいるとは到底思えない（昨日も担任の先生から、非常に厳しい内容のお電話をいただいてしまった）。順調なのは次女だけだ。

少し仕事をセーブしなければならないんだろうな…やりたいことはたくさんあるのに。仲間は仕事に邁進している時期なのに。本当に悔しいけれど。でも、そういう自分だからこそできる仕事があるはず、と、自分を奮い立たせるしかない。今は力を蓄える時期だとも。

自分のキャリアプランはこうやって、自分で考えていくしかないんだよね。自営業なんだから。

ちなみにその小児精神科の先生も2児のママ。お子さんが中学卒業までは、週2日労働の勤務医だったとのこと。「あとからいくらでも挽回できるわよ～、コンサルなんて結局は知識より人生経験がものをいう世界でしょ～いつか今の経験があなたの絶対的な強みになるから！」と励ましてくれた。うーむ、さすが精神科医。

でもねぇ、障害児はお金もかかるんだよね、手帳を取るほどでもないから公的支援は一切ないし…これが悩ましい＾＾;