働く人々

この2ヶ月半

あっという間に5月末。
実は前回更新の3月半ばから、新型コロナウイルスの影響により、怒涛の日々を過ごしていた。

まずは、1年前に卒業したはずの商工経営相談員に再び着任。3月にお声をかけていただいたときは「年度内に2回くらい手伝いに来てくれれば」というお話だったのが、気づけば4月も5月も、月の1/3を融資相談窓口に勤務することに。「融資相談窓口の予約が取れずに中小企業事業主が苦慮」という報道に接しひたすら申し訳なく思う一方、行政の職員さんたちの疲弊ぶりを間近で見て「皆、どうか倒れませんように」と祈る日々でもあった。

相談内容はここでは詳しく書けないが、春先での相談業種は飲食、美容、イベント関係が突出していたように思う。これらは個人事業も多く、非正規社員も多数雇用している業種。一番弱いところを直撃してしまったなぁ、という印象。

また、最近じわじわ増えてきたのが不動産と建設。不動産は物件が動かない、建設はその影響を受ける、という関係性。不動産はさらに前出業種の家賃値下げ要求にどこまで対応するか苦悩もあるようだ。そりゃそうだ、撤退されては賃貸業も継続できないのだから。

そして今後来るかなぁと思うのは、ITとファッション製造・卸。今は少し前の受注分で何とか売上をキープしているものの、夏以降の仕事が入っていないという声が目立つ。どうか需要を作り出して持ちこたえてほしいと願う。

…と、未だ現在進行形なのがつらいところだが、それでも支援施策が少しずつ浸透してきたのか、いっときより少し落ち着いたかな。GW前が一番きつかった（自分比）

そしてその支援施策に関して。この2ヶ月半、どっぷりはまり込んでいるのが「雇用調整助成金」。

一応社労士なので基本的な仕組みは理解しているつもりだったけれど、今回は特例が矢継ぎ早に発表されたことで、「基本的な仕組み」から何が変わるのか、把握するのにかえって戸惑った。結果的に選択肢が増えたことについても、お客様に説明するのに苦労している。

そんなこんなで、今、私の手元には「雇用調整助成金ガイドブック」が5種類（3/1、4/10、4/15、4/24、5/22版）ある^^;;;　FAQはもっとか…

私自身は、本気の働き方改革支援に向けて春先にもろもろ仕入れるはずだったのに、今はすべてすっ飛んでいる状態。

もっともこの2か月ちょっとで、本来進めるべき働き方改革と、実は机上の理論だけだった事項が少しだけ明確になった気はする。そのあたりのことは、機会を見つけて書いていきたい。

あ、亀と山Pドームツアーは外れました。でもそもそも中止になってしまった。早くツアーができるようになりますように。

新型コロナウイルスへの緊急対応策

類似の記事をFacebookにも投稿したけれど、必要な人に情報が届くように、こちらにも。

新型コロナウイルス対応、矢継ぎ早に打ち出される施策についていくのに必死。

リーフレットはどれが最新か、より有用な制度が新設されていないか、資料を探し読み込んでいるところ。

これ、小さな企業の経営者さんが自力で探すのは大変。

というわけで、今押さえている情報4つをメモ。

１．ものづくり補助金、小規模事業者持続化補助金の公募開始。新型コロナウイルス感染症の影響を受けながらも頑張る企業様には審査時点で加点予定。IT導入補助金は明日13日発表？

　

２．雇用関係はホントにいろいろ。今のところはこれが一番説明に使いやすいかな。　

３．厚労省からは「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」が出ている。が、これ、読み込むのは結構大変…そんなときは社労士会の相談ダイヤルも利用できるかと。　

４．緊急融資については、日本政策金融公庫に相談窓口がある。各自治体でも緊急融資制度を整えているようなので、資金繰りのお悩みはそちらでも。（金融機関もただでさえ年度末なのに大変だ）

そしておまけとして、東京都限定の情報。

事業継続緊急対策（テレワーク）助成金も発表された。助成対象経費は幅広いし、補助率10/10、上限250万円。

どうかどうか、状況が落ち着きますように。

9年前、融資相談の窓口で聞いた、イベント会社さん、飲食店さんの悲鳴に似た悩みを思い出します。

一方、今朝もニュースでやっていたけれど、学生の内定取り消しもつらい。自分がかかわった学生、大丈夫かな…不安だよね。今回は未だ先が見えていないというのがつらいよね。

…私も、6月の亀と山P東京ドームツアーが控えているので！（まだ当たってないけど）　

五十肩からの…病院・美容院

昨年の秋頃から、上着を着るときやリュックを背負うとき、左肩に鈍い痛みがあった。

はじめは、「背中が太っちゃった？」と気楽に考えていた。

が、そのうち洗濯物を干す、冷蔵庫の上の棚のものを取るという動作がきつくなってきた。

年1回の健康診断には異常なし。意を決して整形外科に行ってみたら「五十肩」とのこと…

うわぁ。

それでも当時はまだ深刻ではなかった。ドクターの指示通り、電気治療に通っていた。

いや、通っていた、というほどではない。仕事にかまけて2ヶ月に3回くらいしか行っていないのだから。

それが悪かったのか、それとも年齢のせいか（泣）、正月明けには痛みが増し、2月に入ってからは夜中に眠れなくなってしまった。

再度、整形外科に駆け込む。

「うーん、だいぶ辛そうだねぇ、ヒアルロン酸の注射を打って、あとはリハビリしようか」とドクター。

「ヒアルロン酸の注射…肩に打つんですか、痛いですよね？」

「関節まで針を入れるからね。インフルエンザの予防接種より痛いと思うよ」

「！！！」

でも肩の痛み＞注射の痛み。

今はおとなしく、週に1回、ヒアルロン酸の注射を打っている。痛みは簡単には取れないけど（筋肉が固まってしまったらしい）、腕は少し上がるようになったかな。

そして五十肩になったことで、もう一つ変わった（というより変えた）のは髪型。

私とリアルのお知り合いの方は、私がセミロングの髪を後ろで一つに結ぶという、手抜き感満載のヘアスタイルであることをご存じと思う。しかし、五十肩になってこの「後ろで髪を結ぶ」という行為が非常に難易度の高いものになってしまった。

で、ついに、髪をバッサリ切った。

こんなに切ったのは大学2年の夏以来。

さらに、白髪も目立ってきたので、人生初のカラーリングに挑戦。

初めて行く美容院の美容師さんに事情を説明したら、「もっと髪のオシャレも楽しんで！」と言われ、まぁそうだなぁ、子どもも大きくなったし、これからは自分のケア（健康だけでなく、ね）にも気を配らないとね、と思ったのであった。

年齢を重ねるって、やっぱり大変なことなのね…

でも、人生楽しむには、メンテナンスは大事だよね、と思い知る今日この頃であった。

追伸）

この時期に中止ではないか？と思いつつ、まだその連絡がこないので実施前提でご案内。

「やりたいことを実現する！女性のための起業支援セミナー」に登壇します。

2月26日（水）18:30～目黒区中小企業センターにて。昨年度までの、商工経営相談員としての経験から、お話しします。

中学の同窓会へ

恐らく今年最後のブログアップとなるでしょうか…

予想していたことだけど、下半期に入って、仕事が立て込んだ。

もともと後期に大学の授業を持っていることに加え、働き方改革対応（時間外労働上限規制対策とか同一労働同一賃金対応とか）が大きい。

とは言え、法律のマニアックな部分を探っていったり、その実務への落とし込み方がわかったりすると、ワクワクしてしまう。本当はもう少し、法律の条文一つひとつを丁寧に読み込んでみたいなぁ。

そんな日々ではあったが、11月、無理やりスケジュールを調整し、新幹線に乗って中学の同窓会に参加してきた。

学年の約半数が参加した同窓会。

高校を卒業して地元を離れた自分にとって、会うのは卒業以来という仲間の方が多かったけれど、全く違和感なく盛り上がれて、本当に楽しい時間だった。

私は当時は、「ちょっと勉強のできる風紀委員的ポジション」だったと自覚しているのだが、正論ばかり主張していたゆえ、私を煙たく感じていた人もいたと思う。

でも、「あのときは迷惑かけたなぁ」と声をかけてくれた同級生もいたし、当時は全く反りが合わないと感じていた同級生と、近況を語り合えたのは嬉しかった。

田舎の小さな中学で、ほとんどが幼稚園、小学校から一緒の仲間。顔も名前も皆わかる。だから、一人ひとりの良いところも本当はよく知っていたはずなんだよね。当時、私ももう少しそこに目を向ければよかったよ。

実はこの同窓会を企画してくれた一人が、同窓会から10日後に闘病の末亡くなったという悲しい出来事もあったのだけど…Oくん、ありがとね。おかげでみんなに再会できたよ。早世したほかの同級生（残念ながら数人いる）と、あちらの世界で楽しんでいてね。

この機会に同級生LINEにも入れてもらった。地元のメンバーの交流がうらやましくなったりもするのだけど、私は私で、東京で地に足つけて、ここでしかできないことを頑張ろう。

皆様、良いお年をお迎えください。

学習曲線

季節が夏から秋になった…1年が早い。

前回の記事をアップしてから、また仕事の内容が変わった。

細かくは書けないけれど、一気に社労士関係の仕事が拡大。

働き方改革関係はもとより、年金請求や労災手続き、調査立ち合い、助成金申請など、これまでそれほど力を入れていなかった業務に対応する機会も増えた。

ありがたい…が、手痛い失敗をすることもある。帰りの電車内で落ち着いて振り返ると、「その手があったか」「あの提案をしていれば」と悔しく思ったことも、一度や二度ではない。もっと勉強しなきゃ、勉強したい！と思いつつも、インプットの時間が限られている現実…

さて、そんななか、最近出会った本。

ちきりんさんの「自分の時間を取り戻そう」。

そこには学習曲線の解説があり、具体的には、

「ゼロから8割のデキまでは2割くらいの時間で到達できるけれど、残りの2割を仕上げて完璧を目指すには、今までの4倍（8割分）もの時間がさらに必要になる」、

従って、「『頑張り続ける』のではなく、『ここは自分が頑張るべき分野なのか？』と考え厳選すること」が重要と。

非常に納得。

現時点で8割に到達していると自信を持てるものがどれだけあるか…と省みたり、ゼロに近かった部分をもっと伸ばしていくべきか、と考えたり。

これはまさに「生産性」の話。

自分自身の試行錯誤と実践を、支援に生かしたいものよ。

おまけ）

１　この秋、東京商工会議所の「健康経営エキスパートアドバイザー」の認定を受けることができました。知識確認テストはそこそこ難しかったけれど（特に実務であまり触れていなかった安衛法関係）法律を見直すいい機会になったし、ワークショップが楽しかった！受けに来ている方は、皆素晴らしいキャリアをお持ちでした。

２　日刊工業新聞様「ニューススイッチ」に、パワーハラスメントに関する記事を掲載いただきました（元記事は、コラム「本日も東奔西走～中小企業診断士からの応援歌」）ハラスメント関連の研修のお仕事をご依頼いただくことも増えてきたし、やはり勉強、だなぁ。